【TI工作日志】六

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其实有时候不要去打扰一些群体的自娱自乐比较好,这是我最近在现实生活中得出的结论。
很多时候不是你一个人努力,或是说所有人一起努力就能得出最好的结果。在大部分情况下,真正费心费力的,在市场和社会上挣扎打拼的群体的氛围,和那些躲在哪个角落里自嗨的群体氛围,是完全不一样的。
我曾经以为只要费劲心思的去改善一些东西,就可以让一个圈子的氛围变好,后来发现那只是单纯的自我满足。很多人不值得你尽力而为的付出,因为他们会以为一个个成功的背后是他们自己的努力。

然而当一个组织建立在孩子气,感性化,毫无经验和责任感的一群人身上的时候,你真的很难去想象他们在为什么样的事情沾沾自喜,又在为什么样的琐事争论不休。

我厌倦了儿戏,即便那曾经也是保护我许久的东西。所以我选择离开,并扎根于更加现实的东西上。

来说回正题吧。完成视频的上传之后,我最近完全泡在了数据库的录入上。

每年学校花费百万级单位的资金,用于在整个国际市场内招募新生。在全世界游说,演讲,参加各种展会,出席各种活动。我手里现有的数据,就是他们周游世界之后拿到的重要信息——学生留下的联系方式。利用这些邮箱,我们将开始按照他们感兴趣的专业,推送相关的信息和内容,希望他们会被打动,会产生兴趣,最后来申请我们学校。

个人而言,我觉得这样的行动并不算是具有很高性价比的。但我却不得不承认,我手上的这些联系方式实际上的价格,无疑是高昂的。在这种感受微妙而奇怪的情形下,我开始持续性的将这些数据录入数据库。

这是一个极端低效且乏味的过程。几乎可以算的上是“帮别人填写订阅邮件表”这样一个过程。没有批量输入,没有内部软件,完全靠人工操作一个人一个人的录入,我感觉这项工作至少还得要进行1-2周才能弄完。

录入的时候我甚至已经开始有些精神恍惚。这工作完全不要动脑子,也完全不需要做任何形式的决策,完全就是无脑的点选项,打钩,复制粘贴名字和邮箱。这种工作为什么不去交给一个低工资,非正式职工来做——哦,对哦,我就是那个低工资的非正式员工。

如果能开发出这些信息的更多使用方法就好了,毕竟就目前的形式来看,我们确实需要更好的方法来招揽学生。

今天就先这样把,我要开始准备SOW的工作了。

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